企业文化
《中外名家系列讲座》中联重科分场，智者的声音激荡着员工的思想。从2003年11月开讲，至今已举办了53期。
2003年5月，中联重科联合湖南经视、湖南省兹善总会共同发起“爱心改变命运”助学活动，每年捐款100万元，至2008年，已捐款600万元，帮助数百名寒门学子圆了大学梦。
中联重科员工在辛勤的工作之余，有着非常丰富的文化生活。2008年9月16日，中联员工合唱团和来访的德国道依茨公司男声合唱团进行了交流演出。图为演出后双方团员合影留念。
群众性的体育活动丰富了广大员工的业余生活，强键了大家的体魄。图为公司举办“扬奥运精神 展中联风采”2008年春季长跑活动。
2002年12月26日，中联重科企业文化核心理念“至诚无息 博厚悠远”正式启用。此后，中联企业文化体系逐步形成，对规范员工行为准则、促进企业发展发挥了巨大的作用。
中联重科企业文化核心理念——至诚无息 博厚悠远
取意于《中庸》第二十六章：“至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也……天地之道，博也，厚也，高也，明也，悠也，久也。”这段话翻译成今天的话就是：至诚无息，无息才能长久，长久了才能产生征效，有了征效才能悠久无穷，悠久无穷才能变得广博厚重，广博厚重才会变得高大光明。广博厚重可以承受万物，高大光明可笼照万物；悠久无穷可以完成万物……天地之道，是广博、厚重、高大、光明、悠久、无穷！
中联重科对“至诚无息，博厚悠远”所作的诠释是：中联重科诚信为本，不息为体，日新为道；中联重科广博揽物，厚德载物，悠远成物。
