为认真贯彻集团公司下达的《关于组织开展职工岗位技能培训的通知》,建材机械有限公司经广泛讨论,征求意见,根据分厂的实际情况,制定了岗位技能培训方案,方案定于12月2日正式组织员工进行技能培训。
12月2日上午,培训正式开始。培训开始前,分公司领导公布了本次培训的目的和具体的实施方案。
培训的课程包含机械制图、机械基础、CE标准的相关要求、安全实操评价等。钳工以理论培训为主,电焊工以实操为主,售后服务人员单独进行技术和相关的制度培训,培训实行百分制,由车间主任和质检人员对每位学员完成的工件进行质量、工艺纪律执行情况等方面评价打分,月底将记分累计计算成绩。
本着注重提高职工实操、生产培训两不误的原则,为提高锻炼职工的实操能力,提升质量意识、巩固产品质量,此次培训所有一线员工全部参与,技术人员和车间技术骨干负责授课和指导。
参加培训的员工信心满满,学习激情高涨,相信通过此次培训,所有职工的专业技能、质量责任意识、安全责任意识将有大幅提高。
建材机械有限公司
于慧君
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