韩海云, 2013年毕业于陕西交通技师学院,于工作间隙完成学历提升,并取得长安大学毕业证书。2019年取得清华大学中央企业班组长岗位管理能力资格认证证书。多次获得优秀员工、优秀班组长、优秀师傅,并且多次在企业组织的劳动竞赛中取得奖项。
该同志自入职以来,发扬退伍军人的优良传统,不怕苦,不怕累。积极学习,迎难而上。在很短的时间内迅速成为业务骨干,将发运工作具体化,及时与各业务板块沟通联系,短短的几年时间内,将错漏发降到最低,为公司节约了发运成本。
韩海云任计划经营部成品库班组长时,带领成品库班组积极做好发运前的准备工作和发运工作,保证产成品库房的正常运转和保管工作。在做为班组长期间,能够迎难而上,敢于争先,工作认真踏实,刻苦努力,能够紧密配合好上级安排的发运任务。积极备货,及时安排报检,保证产品及时出库,把用户的需求放在首位,主动的发现发运当中的问题,及时向各部门沟通,确保设备及时发运,保证工地的顺利开展,时刻警醒自己是企业最后一道关,一定严把发运质量关,保证给客户带去最好的服务。面对R4新产品的发运任务,在人员少,经验弱的情况下,不言难处,主动挑起成品库这根大梁,主动的带领班组员工查阅资料,记录笔记。借用他常说的一句话:再苦再累,不言苦;敢于挑战,才是真男儿。正是有这句话的激励,该同志带领班组先后发出了600多套沥青拌合站和摊铺养护设备,在发运中,提出的跟踪式服务,信息日日报,建立发运电子信息库,召开发运经验交流会等多项措施,促进了发运的正确性。
韩海云按照企业要求,积极响应企业改革。在今年的新改革中,积极担当,发挥自己的优势去为企业继续守好最后一道关。担任发运组班组长以来,他主动将企业的发运工作承担起来,让库房全身心来建设信息化库房。开年以来,销售业绩高涨,在2月到3月中旬以来,公司陆续接到发运8套设备的任务,其中包含2套出口设备。该同志虽然新接手发运工作,但是并没有退缩,他积极召开发运任务分解会,倡导人人都是搬运工,人人都是叉车工,主动发扬传统,哪里需要哪里搬。带领全班组8人加班连班,按照公司要求,短短的一月时间,完成了160余车的发运任务。正是抱着高度的责任感与使命感,在企业需要的地方,贡献自己的力量。
几年下来,韩海云总结了一套自己的工作方式及方法。他认为做为一名库房管理员,首先要摆正自己的态度,时刻要想着,无论什么岗位都要做中流砥柱。只有自己重视自己,才能在本职干的出色,干的无悔。其次,一颗负责任的心,也是非常重要的,既然来了,无论什么岗位,我们只能尽自己之能,如若不能,就去努力学习来加强自己的技能与知识。第三,时刻要保持助人之心,我们不仅要做好自己本职,也要时刻去学习身边同事的技能与知识,去扩充自己的知识与技能。让自己去感染同事,来带动一个集体。正是有这种思路与方式,为企业带出了许多库房管理能手与优秀工作者。
韩海云做为班组长,敢于争先不落后,敢于挑战不言败,敢于创新不守旧,为企业的发展孜孜不倦,为西筑的未来增光添彩。
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