1月12日,由猎聘联合澎湃新闻共同举办的“信心2023—年度非凡盛典”活动在澎湃新闻APP、猎聘APP等渠道同步播出。盛典现场,三一集团荣获“2022全国年度非凡雇主”称号,充分彰显雇主品牌领导力。
组委会在颁奖词中写道:“三一集团多样化激励方案绽放员工潜力,尊重和兑现员工价值,与员工共创美好未来。”
这也正是企业非凡之处,一直以来,三一集团致力于发掘有想法的高潜力人才,通过丰富的物质和精神鼓励等方式,激发员工的创造力,与员工共同成长,共同创造未来。
过去的一年中,三一不断加大投入,推动青年人才训练营和战略预备队的人才培养重点工作的同时,面向内部员工发起了关于创新与未来的竞赛活动,进一步发掘集团内具有技术创新或商业模式创新想法的高潜力人才。
在激励人才方面,三一坚持以人才和奋斗者为本、帮助员工成功,多措并举营造财富效应,与员工共创共享三一事业发展成果,让员工“更有钱、更值钱”,屡屡成为“别人家的公司”。
三一始终相信人才是未来发展的核心,只有发掘人才,培养人才,激励人才才能让公司在三浪叠加的智能化商业转型的时期,不被历史淘汰,一直保持公司旺盛的生命力。

据了解,猎聘“非凡雇主”诞生于2015年,至今已连续举办八届,并成为业界极具专业性及影响力的雇主品牌活动。
11月18日,三一重卡与小马智行深化战略合作,官宣第四代自动驾驶卡车将完成面向千台量级规模的量产开发,明年首批次将投入运营,标志着中国。
为全面提升海外团队的跨文化融合与协同作战能力,近日,三一亚太大区首期海外主管跨文化领导力训练营在印尼成功举办。
11月19日,三一集团南非产业园在约翰内斯堡市竣工。该产业园集制造、物流、人才中心于一体,将进一步助力南非制造业发展和工业化进程。
11月16日至17日,以Next SANY Era为主题的三一全球交通能源峰会在长沙三一智联重卡产业园圆满举行,来自全球31个国家的380位嘉宾齐聚一堂。
匠心服务、征程万里。经过三个月的攻坚克难,2025年三一机器人服务万里行活动于近日圆满落下帷幕。
近日,三一重机第十六届服务技术运动会海选比赛在全国范围内火热开赛,数千名奋战在服务一线的工程师闻声集结。