2月28日,西筑公司召开2024年度首次总部干部职工月度例会。会议由党委副书记、纪委书记梁钢主持,公司领导班子出席并发言。

在听取了各单位人员交流发言和分管领导点评后,党委书记、董事长彭正勇表示,去年公司召开了11次总部干部职工月度例会,取得了不错的效果,大家的工作思路进一步清晰、战略引领进一步突出、体系运转进一步顺畅、部门建设越来越充分、服务意识愈来愈浓烈,可以说公司总部部门较好的发挥了运转中枢作用,引领带动公司各项工作取得了一定进展。今年,我们要延续召开干部职工月度例会,进一步推进总部建设,更加充分的发挥公司总部“大脑”和“中枢”作用,展现出总部新的运转效率和水平,推动公司加快“打造导向鲜明、充满活力的专精特新型企业”。
彭正勇强调,2024年是公司改革发展的关键之年,也是2023年改革成效落地之年。西筑要走在健康发展的道路上,要实现发展目标,就必须持续深化改革,破除原有不适合发展的思维和做法,坚持用改革的思维推动解决问题;必须持续强化创新,从新产品、生产组织模式、项目分包管理、新业务发展等方面,以创新促进企业发展;必须持续做好人才梯队建设和干部人才队伍建设,既做好人才引进也要做好内部培养,系统性、发展性的规划好人才规划落地;必须持续建强党建工作、大抓整改落实,全面落实七抓工程各项工作,全面做好巡视整改。
彭正勇要求,总部各部门、各相关单位,要进一步增强团队意识,一是要以去年“十大专项、七个零的突破”为基础,进一步扩大工作成效,推动企业快速发展;二是要深入开展“摘帽工程”,深思细作,全力实现扭亏为盈;三是要坚持以人民为中心的发展思想,梳理2024年职代会提案以及会议期间职工代表提到的各项建议,认真研究落实。



近日,能源环保科技分公司副总经理蒲国彦率队赴河北多家智慧临建箱房生产龙头企业开展专题考察交流。
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11月19日,山东高速工程装备有限公司党委委员、副总经理荣兴一行莅临西筑考察交流,中交西筑装备分公司党委书记王玄卫,中交西筑运营管理部。
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