为进一步增强公司新任职干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,12月12日下午,公司纪委组织召开新任职干部廉政集体谈话,为年轻干部们上好“廉政第一课”。公司党委副书记、纪委书记梁钢对新任职干部作廉政集体谈话,从讲政治、讲学习、讲廉洁、讲担当四个方面,与大家深入交流和探讨。监督审计部(纪委办公室)总经理(主任)许建革主持会议。
梁钢指出,开展廉政谈话是巩固深化党纪学习教育成果的需要,是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式,充分体现了组织上对新提任中层干部的关心爱护。年轻干部要“算好廉政账,守住廉洁关”,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。要树立正确的世界观、价值观、人生观,保持高尚的生活情趣,自觉净化自己的朋友圈、生活圈,抵得住诱惑,耐得住寂寞。积极参加公司党风廉政教育,通过反面典型警示自己,不断强化自我拒腐防变的能力。梁钢强调,年轻干部要旗帜鲜明讲政治,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量;要牢牢把握“依靠学习走向未来”深刻意义,树立终身学习的意识,用理论知识不断强化自我思想观念,始终保持清醒的头脑;要深入理解国资央企的使命和责任,明确自身的责任与义务,时刻牢记情为民所系,权为民所用,利为民所谋。做责任担当的表率,以时不我待的紧迫感,以善谋敢为的责任感,俯下身子与职工交流沟通,共克时艰,团结带领广大职工群众,积极投身公司高质量发展的实践之中,为公司“扭亏摘帽”做出更大的贡献。会上,新提任领导干部逐一作了表态发言,观看了警示教育片《监守自盗必自毁》。
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