中交西筑能源环保科技分公司近日组织开展了2025年度全员业务流程专题培训考核,旨在通过全面、系统地学习和考核提升公司管理水平,明确部门职责,细化业务流程,助力公司高质量发展。

本次培训考核面向分公司全体业务人员,内容主要围绕公司各类业务流程、具体岗位职责、业务边界划分以及日常工作内容等方面展开。培训过程中,各相关部门负责人结合实际讲解业务流程关键节点和注意事项,确保每位员工都能充分理解和掌握。培训结束后组织了严格的考试,考试内容贴合工作需求,旨在通过实战演练的方式,进一步巩固员工对业务流程的理解和记忆 。

此次培训不仅加深了分公司全员对业务流程的认识和理解,还进一步明确了各自的工作职责和业务范围。同时提升了分公司运营效率和管理水平,为高质量发展提供了人才保障。未来,分公司将持续加强培训,提升员工的专业素养和综合能,推动分公司的可持续发展。
12月9日,公司党委书记、董事长刘宏伟带队与上海振华重工集团党委书记、董事长由瑞凯进行会谈,双方围绕进一步深化合作座谈交流。
大干二季度保履约,决战三季度保进度,冲刺四季度保目标专项劳动竞赛已近收官。回望这段攻坚奋进的时光。
全体员工、合作伙伴及社会各界朋友:在全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、深入推进依法治国的新时代背景下,中交集团作为全球基础设。
为深入贯彻落实创新驱动发展战略,激发基层技术人员的创新活力,营造人人参与创新、处处皆可创新的良好氛围,12月2日上午,公司成功举办202。
2025年是高质量收官十四五、谋篇十五五的关键之年,是中交集团改革发展20周年。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,大力弘扬创新精神。