一是强化中心组学习制度，在提“素”上下功夫。公司党委将中心组学习作为提高领导干部思想政治素质、管理能力、技术水平和法制观念的重要途径。本着“学习要精，要管用”的原则，每个季度，公司党委都根据年初制定的《中学组学习安排》，结合企业发展实际，明确学习重点，适时安排解放思想、企业发展、决策管理等方面的学习内容，确保学习紧扣企业发展主题。截至目前，公司党委组织中心组学习3次，中心组成员都能自觉遵守学习制度，出勤率达90%。
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