按照神华朔黄公司相关标准化建设要求，结合汛期安全生产实际，为全面提高全员标准化作业水平，今年4-6月份，中国铁建中铁十五局集团六公司朔黄铁路运输处组织开展了“标准化建设季”活动。
在“标准化建设季”活动开展期间，按照朔黄铁路运输处制定《标准化建设季活动方案》针对各岗位标准化作业方面，开展了一次彻底围剿违章、违纪等日常存在的一些惯性违章情况的发生，按照活动总体要求由分管领导主抓、相关业务部门监督落实，确保活动的顺利开展。各队、站、站利用学习会组织所属员工进行全员记名式传达学习，做到一人不漏，机关各部（室）通过添乘、驻队、站期间进行提问抽查文件学习效果，各队、站严格落实文件里提出的相关要求，将“标准化建设季”活动文件精神内涵渗透到每位员工思想，各级管理人员按照量化要求加大现场卡控力度，并有效地利用监控、视频等设备，全程跟踪各岗位标准化作业落实进程，对发现有简化作业程序的、敷衍执行的、错误作业的等一系列不标准行为者，进行严肃考核，特别针对乘务人员在作业中精神不振的，发现一次考核1000元，严重者降职甚至撤职，运行中违规使用手机一次发现考核200元，两次及以上的进行降职或撤职处理。
为了达到活动的整体效果，特制订了部、站、队、班组奖罚“捆绑式”制度，在活动开展期间内部、队、站、班组发生的违章违纪问题，达到相应的比例时将取消整个部、队、站及班组的所有人员的奖励，真正做到的各部、队、站、班组内员工相互监督、互相提醒，标准化执行由以往的被动式管理自控为主，转变为现在“主动出击”自控、他控相结合的方式，大大的提高了标准化作业的执行力。在活动开展期间共发现违章违纪问题75件，考核65人，并对发生的违章违纪问题进行了专题通报，并对当事人进行了业务学习和专题教育，并通过对检查中发现违章违纪问题进行验收已全部整改完毕。
通过此次“标准化建设季”活动的开展，既是对标准化作业、管理存在的问题进行一次彻底的梳理，又是对前期标准化作业执行情况进行一次总结，将铁路运输中存在的不安全因素彻底消除在萌芽状态，为进一步提高朔黄铁路运输处标准化管理打下了基础。(本文来自中铁十五局)
