为提高车间现场6S管理,规范支部宣传阵地的建设,营造积极向上的支部氛围,徐工汽车事业部通过推行6S管理,打造智能化制造的良好基础,进一步体现公司“结果导向,激情投入,过程反馈,行动迅速”的执行理念,涂装分厂建立“底涂工段”和“上涂工段”青年员工宣传阵地,以此来不断提升员工现场管理意识,凝聚青年力量,推动支部的工作开展,提高支部的活动水平,丰富青年员工业余生活。
宣传阵地是支部工作的重要物质条件和有形依托。有了宣传阵地,支部就有了开展丰富多彩、寓有教育意义活动的场所,就有了服务大局和服务青年的手段,就能更好地发挥团结教育青年的职能。
管理升级从宣传阵地开始,宣传阵地从看板开始。走进底涂工段,一副7平米的巨幅看板映入眼帘,看板分为三大板块,11项具体内容。整体以6S管理理念为设计基础,版面上做到模块化、图示化、特色化,以反映现场实际的图片、图表贯穿于各功能区间,让看板更具表现性。内容上则注重标准化、可视化、动态化,在做好宣传传播的同时,融入了人员、设备、质量、生产的动态化管理,让看板更具指导性。让我们每一位员工在加深安全、质量、生产、设备管理理念的同时,都能够时时了解现场的动态。
企业的长远发展离不开优秀产品的支持,每一个优秀产品的产出都必然凝聚每一位员工的心血,宣传阵地的建设、车间现场6S的管理都将为凝聚员工力量,锻造大器徐工而服务。看板管理只是优秀管理的开始,相信以后会更好!(本文来自徐工重卡)
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