2025年7月26日,美通筑机以“复盘总结促提升,凝心聚力谋发展”为主题的年中工作会议顺利召开。董事长仇德胜率公司中高层领导与核心骨干齐聚一堂,共同回顾上半年奋斗历程,擘画下半年发展蓝图。会议强调,面对复杂多变的市场环境,美通人需以“稳中求进”的韧劲、“变中寻机”的敏锐与“难中破局”的魄力,推动企业迈向高质量发展新阶段。
上半年:稳中求进,亮点纷呈
会议指出,2025年上半年,公司经营呈现“稳中向优,挑战并存”的积极态势。在行业波动与市场压力下,美通通过精准施策,在多个领域取得突破性进展:
质量提升显成效:生产部以“责任归口、工艺优化”为核心,推动质量管控全面升级,产品一次交检合格率显著提升,客户满意度稳步提高。
技术创新结硕果:重机研究院清扫车项目组以技术驱动市场,新一代产品作业效率提升25%,能耗降低18%,获“国内领先高速清扫车品牌”市场认可,市场竞争力持续增强。
团队活力激发:通过“项目奖励”等机制,表彰了一批先进团队与个人,其中生产部质量提升组、清扫车项目组获突出表彰,营造了“比学赶帮超”的积极氛围。
下半年:聚焦方向,笃定前行
会议明确,下半年公司将围绕“六大方向”精准发力,以战略定力应对市场挑战:
市场攻坚:集中资源突破核心品类,深化协同模式,拓展国内国际业务新空间。
创新驱动:推进PLM系统数字化升级,建立跨部门技术联动机制,鼓励创新成果转化。
服务升级:改革售后服务体系,强化服务人员培训,以高品质服务支撑品牌信誉。
管理提效:强化保密管理,完善保密制度,筑牢企业发展的“安全防线”;精简管理层级,完善绩效制度,推动管理方式向市场化、精细化转型。
文化引领:深化“三个转变”(思维转变、方式转变、态度转变),将企业文化融入发展血脉。
质量强基:全公司推广生产部质量提升经验,严守质量标准,以高品质产品赢得市场口碑。
表彰激励:树标杆,聚合力
会议对上半年表现突出的团队与个人进行了表彰,授予生产部质量提升项目组、清扫车项目组等“先进项目”荣誉,并号召全体员工以典型为榜样,立足岗位、锐意进取,为完成全年目标贡献力量。
董事长号召:以务实之姿,赴全年之约
仇董事长在总结发言中强调,下半年是决胜全年目标的关键期,全体美通人需做到“三个坚定”:
坚定信心:
以“每单必争”的决心,把握市场机遇,提升订单转化率;
坚定责任:
部门长需细化工作计划,明确时间节点,确保目标落地;
坚定激励:
优化考核机制,让贡献与回报挂钩,杜绝“平均主义”。
他指出,美通正以质量提升、技术创新、服务优化为核心,推动管理效能与文化凝聚力双提升,向全年目标稳步迈进。
结语:乘势而上,未来可期
从数据复盘到战略部署,从质量提升到文化凝聚,此次年中会议为美通下半年发展注入了强劲动力。全体美通人将以此次会议为契机,秉持“稳中求优”的基调,弘扬“团结奋进”的精神,在挑战中寻机遇,在变革中谋突破,共同书写美通高质量发展的新篇章!
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